LA OFERTA AGREGADA

1)LA OFERTA AGREGADA

Se trata de relacionar el ingreso de equilibrio o producto ofrecido ( PIB )con el nivel de precios, en donde cada punto de la recta refleja un punto de equilibrio en el mercado de trabajo y un punto determinado en la función de producción de la economía.

Existen dos enfoques de oferta agregada: la neoclásica y la keynesiana, la diferencia estriba en que para los neoclásico la oferta de trabajo depende del salario real(W/P), mientras que para los keynesianos la oferta de trabajo depende del salario nominal (W ).Otra diferencia es que el análisis de los neoclásico es a largo plazo, por tanto, consideran que los salarios son flexibles, mientras que los keynesianos piensan que los salarios no varían en el corto plazo.

2)MODELO DE OFERTA AGREGADA NEOCLASICA A LARGO PLAZO Y FLEXIBILIDAD SALARIAL
SUPUESTO
1)La demanda de trabajo y oferta de trabajo depende del salario real

SEA :

W = salarios       N = número de trabajadores      Y  = producto = pib   P = nivel de precios

Demanda de trabajo           N = 120  - 10W/P

Oferta de trabajo                N = 60  + 2W/P

La función de producción  Y = 20N -  0.02[(N)(N)] 

Si  P = 1

Igualando y reemplazando obtenemos  W = 5   N = 70  Y =   1302

Si P = 2

Igualando y reemplazando obtenemos  W = 10, W/P = 10/2= 5,  N = 70    Y =   1302

GRAFICA

3)MODELO DE OFERTA AGREGADA KEYNESIANA A CORTO PLAZO Y RIGIDEZ  SALARIAL

SUPUESTO
1)La demanda de trabajo depende del salario real y oferta de trabajo depende del salario nominal
SEA :

Demanda de trabajo           N = 120  - 10W/P

Oferta de trabajo                N = 60  + 2W

La función de producción  Y = 20N -  0.02[(N)(N)]

Si P = 1

Igualando y reemplazando obtenemos  W = 5   N = 70  Y =   1302

Si P = 2

Igualando y reemplazando obtenemos  W = 8.571   N = 77  Y =   1421

GRAFICA

Los keynesianos piensan que los salarios no varían en el corto plazo, por ejemplo, si en Diciembre de 2014 el gobierno decreta un  aumento del  salario mínimo  en un 10% , es porque se cree que en el año 2015 los precios aumentarán en un 10% , pero supongamos, que los precios aumentan, en Enero de 2015, en un 20% ,los obreros tendrían que esperar hasta Diciembre de 2015 para modificar su salario nominal, por tanto, el salario permanece igual, se mantiene rígido en el transcurso del año.Esto lo aprovechan los empresarios aumentando su demanda de trabajadores,  incrementándose la producción(Y) y el empleo.